Friday, January 28, 2011
TNBJOU Majukan Draft Cadangan CA Ke Tujuh
28 Januari 2011 Ibu Pejabat TNB - Draft Perjanjian Kolektif KeTujuh 2011-2013 antara TNBJOU dan TNB telah dimajukan oleh Kesatuan kepada Naib Presiden Sumber Manusia - Dato' Hj Muhammad Razif Abdul Rahman pada hari ini. Draft tersebut merupakan cadangan-cadangan artikel Perjanjian Kolektif 2011-2013 yang telah dibentang, dibahas dan seterusnya diluluskan oleh EXCO TNBJOU pada 18 Januari 2011 di Hotel Dynasty, Kuala Lumpur. Terdapat 99 artikel yang mengandungi 94 artikel sedia ada dan tambahan 5 artikel baru yang menjadi fokus Kesatuan dalam draft tersebut.TNBJOU telah diwakili oleh sdr Presiden, Timbalan Presiden, Setiausaha Agong, Timbalan Setiausaha Agung dan Penolong Setiausaha dalam majlis tersebut.
Berdasarkan peruntukan yang ada dalam Akta Perhubungan Perusahaan 1967, pihak syarikat mempunyai tempoh selama 30 hari dari tarikh cadangan CA dimajukan untuk memberikan cadangan balasnya. Adalah dijangkakan rundingan CA pusingan pertama akan dijalankan selepas tamat tempuh tersebut.
Turut sama menyerahkan cadangan Draft Perjanjian Kolektif adalah Kesatuan Percantuman Pekerja-Pekerja TNB (K3P) dan Persatuan Eksekutif TNB (PETNB). Ahli-ahli akan dimaklumkan terhadap status hasil rundingan tersebut dari masa kesemasa.
Friday, January 21, 2011
Monday, January 3, 2011
Status Perjanjian Kolektif 2010-2013
Bengkel Perjanjian Kolektif 2010-2013 telah diadakan pada 13 hingga 16.12.2010 di Seri Bayu Resort, Pulau Pangkor. Pemimpin utama dari 20 Cawangan dan 8 Pegawai Utama telah mengadakan sesi presentation dan perbincangan bagi perkongsian artikel-artikel yang terdapat dalam Perjanjian Kolektif. Bengkel ini juga bertujuan mendapatkan input dari grassroot terhadap cadangan-cadangan baru dan penambahbaikan.
Semua cadangan-cadangan yang dibentangkan akan dibincangkan semula secara terperinci diperingkat Jawatankuasa Perjanjanjian Kolektif yang adakan diadakan pada 10 & 11 Januari 2011 sebelum draft terakhirnya dibentangkan kepada Majlis Kerja (EXCO) yang dijadualkan pada 20.1.2011. TNBJOU menetapkan sasaran 28.1.2011 sebagai tarikh untuk memajukan cadangan Perjanjian Kolektif kepada Pengurusan sebelum rundingan dapat dimulakan.
Translation By Google
Workshop Collective Agreement 2010-2013 was held on 13 and 16.12.2010 in Seri Bayu Resort, Pulau Pangkor. The main leaders of the 20 branches and 8 Principal Officer has held a presentation and discussion of the sharing of articles contained in the Collective Agreement. This workshop is also aimed at gathering input from the grassroot to new suggestions and improvements.
All the proposals presented will be discussed in detail the level of the Collective Perjanjanjian held on 10 & 11 January 2011 before the final draft presented to the Executive Council (EXCO) which is scheduled on 01.20.2011. TNBJOU set a target date of 28.1.2011 as to develop recommendations to management before the collective agreement to commence negotiations
Perutusan Presiden TNBJOU-Selamat Tahun Baru 2011
TNBJOU melangkah ke Tahun Baru 2011 dengan iltizam untuk melihat Kesatuan ini terus memberikan perkhidmatan terbaik kepada ahli-ahlinya sepertimana yang telah dibuktikan sejak 64 tahun lalu. Ahli-ahli Kesatuan perlu mengambil iktibar dari ketidaktentuan ekonomi global sebagai satu dorongan untuk mempertingkatkan perkhidmatan di TNB.
Peluang berkhidmat di TNB hendaklah dimanfaatkan sebaik mungkin untuk memastikan industri perbekalan elektrik kekal dikuasai TNB bagi kesinambungan generasi yang akan datang. Seperti yang kita ketahui, TNB kini berada dilandasan yang cukup kukuh dan bersedia mengharungi cabaran saingan dalam industri ini. Kesatuan yakin TNB tidak akan dapat berdiri teguh sedemikian rupa jika tanpa bantuan dan dokongan ahli-ahli TNBJOU yang turut merupakan pekerja sokongan di Syarikat ini.
Ahli-ahli TNBJOU hendaklah mengelakkan dari melanggar peraturan atau melakukan salahlaku tatatertib dalam memastikan integriti diri sentiasa terpelihara. Perkhidmatan kepada pelanggan hendaklah diutamakan terutama bagi mereka yang bertugas di barisan hadapan.
Kesatuan menyedari kesan peningkatan kos sara hidup turut dirasai oleh ahli-ahli. Sehubungan itu Kesatuan akan terus memastikan supaya segala faedah dan terma perkhidmatan TNB ditingkatkan dalam rundingan Perjanjian Kolektif yang akan datang bagi membalas kesetiaan ahli-ahli terhadap Kesatuan dan Syarikat serta menyahut saranan kerajaan bagi mengujudkan pekerja berpendapatan tinggi.
Moga tahun 2011 merupakan tahun yang lebih baik buat semua ahli-ahli TNBJOU yang berkhidmat di Syarikat ini.
Peluang berkhidmat di TNB hendaklah dimanfaatkan sebaik mungkin untuk memastikan industri perbekalan elektrik kekal dikuasai TNB bagi kesinambungan generasi yang akan datang. Seperti yang kita ketahui, TNB kini berada dilandasan yang cukup kukuh dan bersedia mengharungi cabaran saingan dalam industri ini. Kesatuan yakin TNB tidak akan dapat berdiri teguh sedemikian rupa jika tanpa bantuan dan dokongan ahli-ahli TNBJOU yang turut merupakan pekerja sokongan di Syarikat ini.
Ahli-ahli TNBJOU hendaklah mengelakkan dari melanggar peraturan atau melakukan salahlaku tatatertib dalam memastikan integriti diri sentiasa terpelihara. Perkhidmatan kepada pelanggan hendaklah diutamakan terutama bagi mereka yang bertugas di barisan hadapan.
Kesatuan menyedari kesan peningkatan kos sara hidup turut dirasai oleh ahli-ahli. Sehubungan itu Kesatuan akan terus memastikan supaya segala faedah dan terma perkhidmatan TNB ditingkatkan dalam rundingan Perjanjian Kolektif yang akan datang bagi membalas kesetiaan ahli-ahli terhadap Kesatuan dan Syarikat serta menyahut saranan kerajaan bagi mengujudkan pekerja berpendapatan tinggi.
Moga tahun 2011 merupakan tahun yang lebih baik buat semua ahli-ahli TNBJOU yang berkhidmat di Syarikat ini.
Sunday, January 2, 2011
Presiden TNBJOU kini Naib Presiden (Sektor Swasta) MTUC
Khalid ousts Syed Shahir for MTUC presidency
December 29, 2010
PETALING JAYA, Dec 29 – Khalid Atan’s politically-neutral team swept aside several incumbents tonight including president Syed Shahir Syed Mohamud for three top posts in the national union centre, Malaysian Trades Union Congress (MTUC).
Khalid, who was deputy president, beat the Kelana Jaya PKR chief who was trying for his third term as president after toppling Datuk Zainal Rampak in 2004.
Khalid received 255 votes against Syed Shahir who took 213 votes in a victory that is seen to benefit the ruling Barisan Nasional (BN) federal government.
The MTUC is seen as a key organisation for votes between BN and the Pakatan Rakyat (PR) which is led by PKR’s de facto leader Datuk Seri Anwar Ibrahim.
Khalid’s team mate Halim Mansor took the powerful secretary-general’s post by defeating Kuala Langat MP Abdullah Sani Abdul Hamid and J. Solomon.
Halim took 188 votes, Solomon 117 while Sani received 165 votes.
Khalid’s team also took the deputy presidency with Mohd Jafar Abd Majid defeating P. Maniyam and Abdul Razak Md Hassan.
Jafar won 170 votes against Maniyam’s 157 undi and Razak’s 140 votes.
A total of 479 delegates out of 552 cast their votes in the triennial elections.
But the MTUC 2010-2013 leadership is seen as a mixed bag as several of Syed Shahir’s faction also won posts.
The deputy secretary-general’s post was won by Samuel Devadasan, who won with 291 undi against R Jey Kumar who is with Khalid’s team.
Awang Ibrahim from Team Syed Shahir won the financial secretary’s post with 240 votes to beat Abdullah Abu Bakar who received 225 votes.
The deputy financial secretary went to Jimmy Tong from Team Khalid with 259 votes against Md Helmee Abu who won 205 votes.
The winning vice-presidents are A Balasubramaniam, Robert Vijendran, Mohd Roszeli Majid, W. M. Naim Shukri Mohamad and Mohd Khir Mansor for the private sector with Kang Bee Leng, Rosilah Hashim and Hashim Adnan (public sector) and Zainal Ismail, Ahmad Helmi Ibrahim and S Subramaniam (statutory bodies).
Subscribe to:
Posts (Atom)